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中亚建业“卫星—行星—恒星”造星计划

为支撑公司经营发展规划(2018-2020)的达成,人力行政中心推出“造星计划”系统性人才培养解决方案。“造星计划”着力于打造人才梯队建设,助力企业可持续发展,实现企业基业长青。

卫星计划:针对本年度校招生,开启“卫星计划”人才培养方案。通过“课堂面授+户外拓展+实践学习”的三位一体人才培养模式,导入“导师制”的监督促进机制,确保校招生可以在最快的时间适应岗位,为后续发展打下坚实基础。

行星计划:针对总部职能中心、分公司及项目部骨干员工,开启“行星计划”人才培养方案。围绕专业序列和技术序列建立职业晋升双通道,针对每个阶段匹配相应人才发展学习项目,帮助骨干夯实基础,迅速成长为支撑企业发展的排头兵。

恒星计划:针对职能中心、分公司负责人及优秀项目经理,开启“恒星计划”人才培养方案。以世界管理资讯大师拉姆查兰的领导力发展模型为指导,结合行业特性和公司发展实际情况,围绕“领导力发展+业务技能提升”模式打造人才培养系统解决方案。